14 dos melhores livros para novos empreendedores

Livros para novos empreendedores são recursos valiosos para líderes. Seja você um empreendedor em fase de planejamento do seu novo negócio ou já tenha alguns anos de experiência, esses livros podem oferecer novas perspectivas e abordagens para os problemas relacionados aos negócios que você enfrenta. Geralmente, eles são fontes de motivação repletas de conselhos, frequentemente através de histórias contadas por pessoas bem-sucedidas que já estiveram na sua posição.

O CEO da Shopify, Tobias Lütke, compreende isso muito bem. O programador que se tornou empreendedor (após lançar uma loja on-line de snowboard que se tornaria a motivação por trás da Shopify) atribui seu sucesso empresarial a vários títulos. Em contrapartida, Tobi compilou uma seleção cuidadosamente curada de livros. A lista de leitura recomendada destaca alguns dos melhores livros para novos empreendedores de lojas de e-commerce.

O que são livros para novos empreendedores?

Livros para novos empreendedores são projetados para ajudar aspirantes a empreendedores a lançarem ou desenvolverem um novo negócio. Alguns focam em um único tópico (como encontrar investidores, escalar um negócio ou gerenciar uma equipe) enquanto outros abordam uma combinação de assuntos. Esses livros geralmente incluem anedotas, inspiração e insights sobre o que esperar da vida em um novo empreendimento.

Por que ler livros para novos empreendedores?

Embora cada negócio seja único, muitos empreendedores enfrentam os mesmos desafios: conseguir financiamento, desenvolver talentos e encontrar inspiração. Ler livros para novos empreendedores pode ajudar você a enfrentar esses desafios de forma realista, pois são escritos por empreendedores experientes. Você geralmente aprenderá a adotar as melhores práticas e evitar algumas das armadilhas comuns que os proprietários de pequenas empresas encontram, como subestimar as demandas de um novo negócio ou desvalorizar seu produto.

Ler livros de empreendedores experientes também pode ajudar você a pensar de maneira diferente e perceber que muitos negócios radicalmente bem-sucedidos começaram do zero. Os livros para novos empreendedores podem conter algumas ideias sobrepostas, mas cada um é contado de uma perspectiva única e pode ajudar você a guiar sua jornada empreendedora.

Os 14 melhores livros para novos empreendedores

1. “Criatividade S.A.: Superando as forças invisíveis que ficam no caminho da verdadeira inspiração”
2. “Sinceridade radical: consiga o que quer, dizendo o que pensa”
3. “Influence: The Psychology of Persuasion”
4. “O lado difícil das situações difíceis: como construir um negócio quando não existem respostas prontas”
5. “Talento: como identificar mobilizadores, criativos e vencedores ao redor do mundo”
6. “A sutil arte de ligar o f*da-se: uma estratégia inusitada para uma vida melhor”
7. “Arriving today: from factory to front door – why everything has changed about how and what we buy”
8. “The art of learning: an inner journey to optimal performance”
9. “The elements of style”
10. “Por que os generalistas vencem em um mundo de especialistas”
11. “Motivação 3.0 – drive: a surpreendente verdade sobre o que realmente nos motiva”
12. “Responsabilidade extrema: como os navy seals lideram e vencem”
13. “Mindset: a nova psicologia do sucesso”
14. “Gestão de alta performance: tudo o que um gestor precisa saber para gerenciar equipes e manter o foco em resultados”

Caso você esteja enfrentando um desafio, reunindo ideias ou aprendendo sobre novos tópicos, livros para novos empreendedores podem ser uma fonte de motivação. Aqui estão 14 dos melhores livros para novos empreendedores de Tobi para ajudar você a colocar sua loja em funcionamento, estabelecer bons hábitos e navegar por alguns dos desafios inevitáveis de criar um negócio de sucesso.

1. “Criatividade S.A.: superando as forças invisíveis que ficam no caminho da verdadeira inspiração”

Autores: Ed Catmull e Amy Wallace

Ter uma ideia de negócio original é a chave para qualquer novo empreendimento. Para ter sucesso, você precisa construir uma cultura de criatividade. Em “Criatividade S.A”., Ed Catmull, presidente e cofundador da Pixar, compartilha os ideais e técnicas que tornaram a própria empresa em uma das mais bem-sucedidas, inovadoras e lucrativas do mundo. Se você deseja aproveitar a criatividade humana, buscar líderes não convencionais e fomentar a originalidade, comece por este livro.

2. “Sinceridade radical: consiga o que quer, dizendo o que pensa”

Autor: Kim Scott

Todo líder deseja encontrar um equilíbrio entre mostrar compaixão e comandar respeito. Em “Sinceridade radical: consiga o que quer, dizendo o que pensa”, a coach de CEOs Kim Scott explica como se tornar o proprietário de um novo empreendimento que cria relacionamentos fortes no ambiente de trabalho, fornece feedback construtivo e elogia quando apropriado. A metodologia de sete etapas (ouvir, esclarecer, debater, decidir, persuadir, executar e aprender) ajudará você a entender o que precisa acontecer em sua organização para alcançar sua visão.

3. “Influence: the psychology of persuasion”

Autor: Robert B. Cialdini

Todo negócio precisa ouvir “sim” de funcionários que investem na visão a clientes que compram o produto. No livro “Influence: The Psychology of Persuasion” (algo como “Influência: a psicologia da persuasão”, em tradução livre), você aprenderá por que as pessoas dizem “sim” e como aplicar habilidades de persuasão em seu negócio e na vida cotidiana.

4. “O lado difícil das situações difíceis: como construir um negócio quando não existem respostas prontas”

Autor: Ben Horowitz

Gerenciar uma pequena empresa nem sempre é fácil, e os líderes precisam aprender a tomar decisões difíceis e ter conversas complicadas. Com exemplos relevantes, o empreendedor de sucesso e pensador Ben Horowitz oferece conselhos práticos sobre algumas das questões mais complicadas que não são abordadas nas escolas de negócios. Aprenda a enfrentar desafios de frente: minimizar a política de escritório, conversar com funcionários sobre desempenho insatisfatório, demitir trabalhadores e mais.

5. “Talento: como identificar mobilizadores, criativos e vencedores ao redor do mundo”

Autores: Tyler Cowen e Daniel Gross

Pessoas talentosas criam negócios radicalmente bem-sucedidos. Portanto, se você planeja contratar um funcionário ou 100 funcionários em sua startup, precisará aprender a identificar trabalhadores que podem levar seu negócio ao próximo nível. Em “Talento: como identificar mobilizadores, criativos e vencedores ao redor do mundo”, o renomado economista Tyler Cowen e o capitalista de risco/empreendedor Daniel Gross orientam o leitor sobre a mecânica de encontrar bons candidatos a emprego, conduzir entrevistas, entender tipos de personalidade e combinar o funcionário perfeito com sua empresa.

6. “A sutil arte de ligar o f*da-se: uma estratégia inusitada para uma vida melhor”

Autor: Mark Manson

“Vamos ser honestos”, escreve Mark Manson neste guia de autoajuda que faz parte da lista dos livros mais vendidos pelo mundo. “As coisas estão complicadas e precisamos viver com isso”. Manson explica que a chave para melhorar sua vida é cortar a positividade tóxica (ou positividade a qualquer custo emocional), aceitar as imperfeições da vida e escolher não se importar. Não é voltado especificamente para conselhos sobre novos empreendimentos, mas este livro ajudará você a se libertar dos medos e falhas que podem estar atrapalhando seu negócio.

7. “Arriving today: from factory to front door – why everything has changed about how and what we buy”

Autor: Christopher Mims

Se você é um varejista on-line, deve entender como seus produtos chegam até seus clientes (e como a indústria está sendo reconstruída de baixo para cima). Em “Arriving today: from factory to front door – why everything has changed about how and what we buy” (algo como “Chega hoje: da fábrica até à porta de casa – por que tudo mudou em relação a como e o que compramos”, em tradução livre), Christopher Mims narra a jornada de um único produto, de uma fábrica distante até uma porta nos EUA, destacando as tecnologias em evolução e as estratégias de gestão que mantêm os produtos em movimento.

8. “The art of learning: an inner journey to optimal performance”

Autor: Joshua Waitzkin

Joshua Waitzkin, que venceu o primeiro campeonato nacional de xadrez aos nove anos, mergulha nas lições de vida que aprendeu em sua jornada até o topo. Ele explica que uma abordagem bem planejada para o aprendizado é o que separa o fracasso do sucesso. Ao ler o livro “The art of learning: an inner journey to optimal performance” (algo como “A arte de aprender: uma jornada interior em busca do desempenho perfeito”, em tradução livre), conheça as rotinas que Waitzkin utiliza em todas as competições para que você possa alcançar o desempenho máximo no trabalho ou em casa.

9. “The elements of style”

Autores: William Strunk Jr. e E.B. White

Se ainda não está na sua lista de tarefas, adicione este ponto ao seu checklist de startup: escreva um ótimo texto para o site. Por quê? O e-commerce é mais do que apenas ter um bom produto. Para atrair tráfego para seu site e converter clientes, você precisa contar uma história envolvente e manter a credibilidade. Este manual de elementos de estilo, chamado “The elements of style”, oferece conselhos práticos sobre como melhorar suas habilidades de escrita. Quando seu conteúdo é claro e acionável (sem erros de digitação), os visitantes têm mais chances de se tornarem clientes.

10. “Por que os generalistas vencem em um mundo de especialistas”

Autor: David Epstein

Um proprietário de startup pode se especializar em uma área, mas terá que usar muitos chapéus ao lançar um pequeno negócio. Desde o design das estratégias de marketing da empresa até a contratação de talentos e a pesquisa da concorrência, os fundadores precisam fazer tudo. O livro “Por que os generalistas vencem em um mundo de especialistas” pode ajudar você a entender por que ter esse tipo de amplitude é a chave para o sucesso. E isso é muito válido para os proprietários de lojas digitais, que precisam entender o básico da manutenção de sites além da própria especialidade.

11. “Motivação 3.0 – drive: a surpreendente verdade sobre o que realmente nos motiva”

Autor: Daniel H. Pink

Enquanto alguns líderes empresariais usam punições e recompensas para motivar os trabalhadores, Daniel H. Pink afirma que os humanos também respondem a algo chamado “motivação intrínseca”. Líderes e funcionários com esse impulso interno farão algo pela satisfação inerente de realizar tarefas. No livro “Motivação 3.0 – drive: a surpreendente verdade sobre o que realmente nos motiva”, você aprenderá sobre os três elementos da verdadeira motivação (autonomia, maestria e propósito) e como aplicá-los ao seu negócio.

12. “Responsabilidade extrema: como os navy seals lideram e vencem”

Autores: Jocko Willink e Leif Babin

Independente do ambiente, a liderança é o fator essencial para o sucesso ou fracasso de uma equipe. Jocko Willink e Leif Babin, que trabalharam com unidades de tarefas dos “navy seals” da marinha americana, compartilham como os princípios de liderança deles se aplicam a qualquer negócio que tenha um “campo de batalha” a dominar. Com o livro “Responsabilidade extrema: como os navy seals lideram e vencem”, aprenda como você pode implementar essas práticas com sua equipe.

13. “Mindset: a nova psicologia do sucesso”

Autor: Carol S. Dweck

A psicóloga de renome mundial Carol S. Dweck compartilha como algo tão simples quanto uma mentalidade pode fazer a diferença entre fracasso e sucesso. Pessoas com uma mentalidade “fixa” têm menos chances de ter sucesso enquanto aquelas com uma mentalidade “de crescimento” têm mais chances de prosperar. Leia o livro “Mindset: a nova psicologia do sucesso” para aprender sobre essas mentalidades variadas e como adotar uma mentalidade de crescimento para você e sua organização.

14. “Gestão de alta performance: tudo o que um gestor precisa saber para gerenciar equipes e manter o foco em resultados”

Autor: Andrew S. Grove

Elogiado por líderes de tecnologia como Mark Zuckerberg e Bill Campbell, e pelo pensador Peter Drucker, entre outros, “Gestão de alta performance: tudo o que um gestor precisa saber para gerenciar equipes e manter o foco em resultados” é considerado a bíblia para empreendedores e um clássico nos novos empreendimentos do Vale do Silício. O livro oferece um curso intensivo para qualquer líder que deseja melhorar as habilidades de gestão e fortalecer a própria empresa. Neste livro do ex-presidente e CEO da Intel, você aprenderá habilidades práticas para navegar por cenários empresariais realistas, técnicas para criar equipes altamente produtivas e maneiras de se manter sua motivação para alcançar o desempenho máximo.