Bepaalde persoonlijkheidskenmerken, zoals nieuwsgierigheid, creativiteit en moed, kunnen je helpen innovatieve oplossingen te vinden voor problemen in de markt. Er zijn verschillende typen ondernemers, elk met hun eigen motivatie en vaardigheden, maar enkele kenmerken zijn nuttig om te ontwikkelen, ongeacht het soort bedrijf dat je runt of de ondernemer die je wilt worden.
7 kenmerken voor aspirant-ondernemers
- Nieuwsgierigheid
- Bewustzijn
- Volharding
- Aanpassingsvermogen
- Creativiteit
- Leiderschapsvaardigheden
- Moed
Ondernemerschap is het proces van het creëren en runnen van een bedrijf. Enkele van de belangrijkste kenmerken van succesvolle ondernemers kunnen je helpen unieke kansen te identificeren en een team te leiden tijdens het opbouwen van je merk. Hier zijn zeven ondernemerskenmerken om te ontwikkelen:
1. Nieuwsgierigheid
Albert Einstein zei ooit: “Ik heb geen speciale talenten. Ik ben alleen vurig nieuwsgierig.” Nieuwsgierigheid is een essentieel persoonlijkheidskenmerk voor aspirant-ondernemers. Het cultiveren van nieuwsgierigheid is een van de beste manieren om huidige behoeften in de markt te identificeren, op de hoogte te blijven van je branche en je kennis als ondernemer te vergroten. Nieuwsgierigheid kan je helpen inspiratiebronnen voor een nieuw product of dienst te vinden. Sta open voor ideeën die je wereldbeeld uitdagen en lees zoveel mogelijk boeken, vooral die relevant zijn voor de onderwerpen waar je het meest nieuwsgierig naar bent. Voer marktonderzoek uit door gegevens te bestuderen die je zelf verzamelt (bijvoorbeeld in de vorm van enquêtes onder vrienden en potentiële klanten) en gegevens in de vorm van openbare informatie uit vakbladen en overheidsrapporten.
2. Bewustzijn
Neem de tijd om je bewust te worden van je eigen sterke en zwakke punten als ondernemer; weten waar je uitblinkt en waar je ondersteuning nodig hebt, kan je helpen je team op te bouwen. Bewustzijn van de behoeften in je gemeenschap kan je ook helpen om je specifieke niche te vinden. Bijvoorbeeld, David en Clare Hieatt richtten in 2011 Hiut Denim Co. op om de honderden banen te vervangen die verloren gingen toen de denimfabriek in hun geboorteplaats Cardigan, Wales, in 2002 sloot. Hiut Denim Co. heeft een inspirerend succesverhaal, gekenmerkt door het bewustzijn van de oprichters van hun lokale erfgoed en hun unieke vaardigheden in het maken van hoogwaardige jeans.
3. Volharding
Succesvolle startups hebben tijd nodig om te groeien. De meeste succesvolle ondernemers weten dat een sterke en consistente werkethiek centraal staat in het opbouwen van een bedrijf dat op de lange termijn blijft bestaan. Het ondernemerspad is bezaaid met misstappen en tegenslagen, fouten zijn een essentieel onderdeel van het opbouwen van je bedrijf. Wanneer je te maken krijgt met afwijzing of negatieve feedback, leer dan wat je kunt van de ervaring zonder ontmoedigd te raken. Cultiveer volharding door terug te keren naar de onmiddellijke taak die voor je ligt met je nieuwe bedrijf, ongeacht de uitdagingen.
4. Aanpassingsvermogen
Het vermogen om je aan te passen aan veranderende omstandigheden is een andere waardevolle eigenschap voor ondernemers. Het aanpassen van je product of dienst op basis van feedback en de veranderende behoeften van je doelgroep kan je helpen om langdurig succes te creëren. Grote ondernemers vinden manieren om problemen op korte termijn op te lossen, terwijl ze open blijven voor bredere veranderingen in hun industrie en bedrijfsmodel. De oprichters van het Britse Pot Gang hebben bijvoorbeeld hun bedrijfsmodel ontwikkeld tijdens de COVID-pandemie door zich aan te passen aan de nieuwe realiteit en eenvoudige manieren te bieden voor klanten om thuis tuinen te starten.
5. Creativiteit
Creativiteit is een fundamentele ondernemersvaardigheid die je moet ontwikkelen voor langdurig succes in de zakenwereld. Volgens Reid Hoffman, mede-oprichter van het professionele netwerk LinkedIn, “zijn alle mensen ondernemers, niet omdat ze bedrijven zouden moeten starten, maar omdat de wil om te creëren in het menselijk DNA is verankerd, en creatie de essentie van ondernemerschap is.” Als ondernemer is het jouw taak om problemen in de markt op te lossen met creatieve oplossingen. Bijvoorbeeld, ondernemer Topper Luciani richtte Goodfair op door een creatieve manier te ontwikkelen om kleding die naar stortplaatsen zou gaan een tweede leven te geven; in plaats van elk item afzonderlijk te vermelden, biedt Goodfair mysterieuze bundels kleding aan om hun klanten te verrassen en betrokken te houden. Cultiveer creatief denken door relevante boeken te lezen, naar buiten te gaan en deel te nemen aan rechterhersenactiviteiten zoals gefocuste ademhaling, journaling en schilderen.
6. Leiderschapsvaardigheden
Leiderschapsvaardigheden helpen ondernemers om het juiste team van mensen te selecteren om kleine bedrijven naar het volgende niveau te tillen. Een goede leider inspireert anderen met hun visie en moedigt samenwerking binnen hun team aan. Wanneer je een team leidt, vergeet dan niet om actief te luisteren, transparant te communiceren en werk waar mogelijk te delegeren. Een open tweerichtingscommunicatiestijl met je team kan je leiderschapsvaardigheden versterken. Leer te herkennen wat je team motiveert, zodat je win-win-incentives kunt creëren, situaties waarin zowel jij als je medewerkers krijgen wat jullie willen.
7. Moed
Het is zenuwslopend om risico's te nemen, daarom vereist het opbouwen van een succesvol bedrijf moed. Ondernemer Rick Pollack nam het risico om zijn fulltime baan op te zeggen om 3D-printers te bouwen via zijn bedrijf MakerGear, en werd een van de eerste verkopers op Shopify. Pollack zegt: “Je moet je in de mix van dingen mengen om de fouten te maken en te leren hoe je het goed doet. Maar dat initiële proces van het verkeerd doen kan pijnlijk zijn. Zodra je dat hebt doorgemaakt en je zelfvertrouwen hebt ontwikkeld, komt veel ervan neer op het kunnen volhouden en doorzetten.” Berekende risiconemers creëren producten en diensten die de status quo ondermijnen. Ontwikkel een gezonde dosis risicotolerantie door klein te beginnen en een systeem te ontwikkelen voor het evalueren van risico's. Schrijf de voor- en nadelen van een bepaald risico op, vermijd het om te veel te piekeren over het slechtste scenario, en zoek advies bij ervaren ondernemers wanneer dat mogelijk is.
Sluit je elke donderdag bij ons aan voor Shopify On Location in San Francisco, een speciale miniserie van het podcastteam. Voor de komende maanden kun je luisteren naar onschatbare lessen over hoe je kunt innoveren en wanneer je risico's moet nemen. Luister hier naar Shopify On Location:
Veelgestelde vragen over ondernemerskenmerken
Hoe draagt creativiteit bij aan succesvol ondernemerschap?
Creativiteit kan op verschillende manieren bijdragen aan succesvol ondernemerschap, waaronder het genereren van nieuwe producten of diensten, het ontwikkelen van innovatieve marketingcampagnes en het bedenken van creatieve oplossingen voor problemen zoals tijdbeheer en werving. Train je geest in creatief denken door mindfulness te beoefenen, een gezonde werk-privébalans te vinden, boeken te lezen en een dagboek bij te houden.
Zijn er negatieve eigenschappen die ondernemerschap kunnen belemmeren?
Negatieve eigenschappen die ondernemerschap kunnen belemmeren zijn onder andere overmoed, ongeduld en geslotenheid. Vergeet niet om open-minded, empathisch en nederig te blijven bij het starten van een bedrijf, en bouw een vertrouwd team om je te helpen je visie te realiseren.
Kan iedereen de eigenschappen ontwikkelen die nodig zijn voor ondernemerschap?
Ja, iedereen kan de eigenschappen ontwikkelen die nodig zijn voor ondernemerschap. Het cultiveren van eigenschappen zoals nieuwsgierigheid, creativiteit en volharding kan een positieve impact hebben op je bedrijf, ongeacht wie je bent.
Kunnen succesvolle ondernemers introvert zijn, of zijn extraverte eigenschappen noodzakelijk voor succes in ondernemerschap?
Succesvolle ondernemers kunnen introvert of extravert zijn. Er zijn talloze voorbeelden van zowel introverten als extraverten die een ondernemersgeest bevorderen en bedrijven opbouwen die de markt veranderen.